Mua bán bất động sản
Gọi ngay
Ứng tuyển
🌟 Tạo hồ sơ thông minh với AI
CẦN TUYỂN GẤP 2 LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG

CẦN TUYỂN GẤP 2 LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG

7,8 - 10 triệu/tháng
Tìm việc lương tốt? Khám phá ngay
Quận 11, TP.HCM
Ngày đăng: Hôm nay - Mã tin: 69528534
CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN NAM - NỮ LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG .
CÔNG VIỆC CỤ THỂ :
-Đóng gói bao bì , dán nhãn mác sản phẩm
- Sắp xếp , soạn hàng theo hóa đơn
- Đảm bảo vệ sinh kho hàng sạch sẻ
- Phân loại và sắp xếp hàng hóa theo từng lô hàng .
THỜI GIAN LÀM VIỆC :
- Sáng : 7h45’ — 11h30’
- Chiều : 13h00’ — 16h30’
(Làm thứ 2- thứ 7)
QUYỀN LỢI:
- Lương: 7.800.000₫/th + phụ cấp + thưởng
- Xét tăng lương trong quá trình làm việc
-Tham gia chế độ đầy đủ ( BHXH,BHTN ) Sau thời gian thử việc
- Làm tốt tăng lương .
- ĐƯỢC NGHỈ 4 NGÀY CHỦ NHẬT/ THÁNG
YÊU CẦU :
- Đủ tuổi lao động phổ thông
- Không cần kinh nghiệm
- Có CĂN CƯỚC CÔNG DÂN + HỒ SƠ XIN VIỆC ĐẦY ĐỦ (Không Cần Công Chứng ) được nhận làm việc ngay .
- Nhận GỌI Điện thoại trực tiếp
☎ SĐT:
077811****Hiện số Đã sao chép

Hiện số
(QLNS: C.NGỌC)
- CÔNG TY TUYỂN TRỰC TIẾP
- KHÔNG MÔI GIỚI ,
- KHÔNG QUA TRUNG GIAN
- KHÔNG THU PHÍ ....
Liên hệ:
0778******Hiện sốĐã sao chép
Thông tin cơ bản
  • Nhà tuyển dụng:Cá nhân đăng tuyển
  • Ngành nghề:Lao động phổ thông khác
  • Loại hình công việc:Toàn thời gian
  • Hình thức trả lương:Theo tháng
  • Lương tối thiểu:7.800.000 đ
  • Lương tối đa:10.000.000 đ
  • Kinh nghiệm:Không yêu cầu
  • Giới tính:Không yêu cầu
  • Số lượng tuyển dụng:2
  • Độ tuổi:19 - 58 tuổi
  • Học vấn tối thiểu:Khác
Lưu tin
Chia sẻ
Báo vi phạm
🌟 Tạo hồ sơ thông minh với AI
Đã sao chép
Cách biết tin tuyển dụng uy tín và công ty chất lượng!
Tìm hiểu thêm

Tin đăng tương tự

Cửa hàng (Chính Chủ Như Ngọc) cần tuyển nhân viên phụ cửa hàng
VIP S
  • Hôm nay
  • Quận 11, TP.HCM

Công ty Cổ Phần Định Anh

028 7300 1234

MST: 0100255844, cấp ngày 11/12/2008

Trụ sở chính: Số 28-30 Đường số 2, khu phố Hưng Gia 5, phường Tân Phong, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Email: trogiup@muaban.net

muaban.net có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này.Xem chi tiết điều khoản