*** TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của phòng.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng, đảm bảo năng lực nhân sự và sự gắn kết của đội ngũ.
- Quản lý, giám sát và điều phối công việc của toàn bộ nhân viên trong phòng, bảo đảm các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả và đúng tiến độ.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo sự thống nhất trong các hoạt động kinh doanh;
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.