- MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Vận hành, hoạch định và phát triển hệ thống bán lẻ trong tầm nhìn 5 năm
- Kinh nghiệm vận hành hệ thống bán lẻ:
Hiểu rõ về quy trình kinh doanh, quản lý kho và tài chính
Xây dựng và triển khai các chiến lược bán hàng, quảng cáo, khuyến mãi,..
Đã tham gia quản lý và vận hành các cửa hàng bán lẻ thành công
- Năng lực phân tích và quản lý dữ liệu:
Khả năng thu thập, phân tích dữ liệu liên quan doanh số bán hàng, xu hướng mua sắm,..
Sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược và kế hoạch phát triển
- Năng lực lãnh đạo:
Có khả năng tạo động lực, định hướng công việc cho nhân viên
Xây dựng môi trường làm việc tích cực
Xử lý hiệu quả các vấn đề xung đột
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ khách hàng:
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, hiểu nhu cầu và phản hồi của khách hàng
Cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm, dịch vụ và chính sách
Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
- Khả năng thích ứng:
Đề xuất và triển khai các ý tưởng, chiến lược mới để thu hút khách hàng
Theo dõi xu hướng thị trường và thay đổi trong ngành thời trang (giày dép) để đưa ra điều chỉnh cải tiến phù hợp
- YÊU CẦU:
Nam từ 25-40 tuổi
Tốt nghiệp chuyên ngành: Kinh tế, tài chính, marketing,...
Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên kinh nghiệm lĩnh vực thời trang (giày dép)
Có trải nghiệm và nắm rõ thị hiếu khách hàng, văn hóa vùng miền của thị trường miền Trung - Tây Nguyên.
Sẵn sàng đi công tác từ 7-10 ngày/tháng