NHÂN VIÊN / QUẢN LÝ KINH DOANH THÉP QUẬN 1

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN / QUẢN LÝ KINH DOANH THÉP
Địa điểm làm việc: Phòng 4, tầng 7, tòa nhà Metropolitan, số 235 đường Đồng Khởi, phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
I. Mô tả công việc
1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh, thực hiện các chỉ tiêu doanh số, quản lý công nợ phải thu và kiểm soát rủi ro kinh doanh.
2. Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng ngành thép tại thị trường Việt Nam, bao gồm các công ty hạ tầng, nhà máy sản xuất, đơn vị phân phối thép và các khách hàng tiềm năng khác. Đồng thời, duy trì mối quan hệ hợp tác tốt với các đối tác trong chuỗi cung ứng.
3. Quản lý toàn bộ quy trình đơn hàng, bao gồm đàm phán thương mại, báo giá, giao hàng và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
II. Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có thể linh hoạt về bằng cấp đối với ứng viên có năng lực nổi bật. Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
2. Bắt buộc có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thép. Ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới quan hệ trong ngành thép, có kinh nghiệm kinh doanh hoặc thu mua tại thị trường Việt Nam.
3. Có khả năng nắm bắt thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng, phát triển kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt; có khả năng chịu áp lực công việc và tinh thần làm việc nhóm cao.
III. Mức lương và chế độ đãi ngộ
1. Mức lương
Lương từ 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (lương Gross).
Mức lương có thể thương lượng dựa trên năng lực, kinh nghiệm và khả năng ngoại ngữ của ứng viên.
Ứng viên có năng lực xuất sắc có thể được đề xuất mức lương cao hơn.
2. Phúc lợi
Hỗ trợ tiền ăn trưa, phụ cấp chuyên cần và phụ cấp điện thoại.
Phụ cấp các dịp lễ, Tết; quà tặng sinh nhật và các dịp lễ.
Bảo hiểm thương mại.
Nghỉ phép năm và khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch công ty hằng năm.
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
Có cơ hội được đào tạo tại Trung Quốc.