• Truyền thông tuyển dụng: Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác. • Lọc hồ sơ: Sàng lọc CV và đánh giá sơ bộ theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí. • Xây dựng mạng lưới
• Truyền thông tuyển dụng: Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác. • Lọc hồ sơ: Sàng lọc CV và đánh giá sơ bộ theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí. • Xây dựng mạng lưới
• Tìm kiếm & giới thiệu ứng viên cho các vị trí bên mình • Follow ứng viên từ lúc nộp CV đến khi đi làm ổn định • Tương tác, hỗ trợ ứng viên như “chuyên viên HR đích thực” • Lọc CV, lên lịch phỏng vấn nếu cần – không bắt buộc
• Tìm kiếm & giới thiệu ứng viên cho các vị trí bên mình • Follow ứng viên từ lúc nộp CV đến khi đi làm ổn định • Tương tác, hỗ trợ ứng viên như “chuyên viên HR đích thực” • Lọc CV, lên lịch phỏng vấn nếu cần – không bắt buộc
1. Yêu cầu công việc: > Nam/Nữ, tuổi từ 18 – 45 > Có xe gắn máy, điện thoại Android (miễn không phải Iphone thì điện thoại nào cũng được) > Không có tiền án tiền sự 2. Mô tả công việc: > Nhận hàng từ kho rồi giao cho khách hàng và thu tiền (Nếu có)
NHÂN VIÊN GIAO HÀNG - KHU VỰC HUYỆN ĐÔNG ANH - Nhận hàng hóa từ bưu cục - Quét mã đơn hàng - Giao đơn tới khách hàng - Thu tiền COD hàng hóa trả bưu cục - Từ đủ 18 tuổi trở lên - Không tiền án tiền sự, nợ xấu - Có điện thoại thông minh Android/ IOS