MỞ RỘNG VĂN PHÒNG LÀM VIỆC CẦN TUYỂN NV (Quản lý , CSKH, TELESALE)

DO NHU CẦU PHÁT TRIỂN NÊN CẦN BỔ SUNG THÊM NHÂN VIÊN
1. Nhiệm vụ chính của nhân viên telesale
• Gọi điện thoại cho khách hàng theo danh sách có sẵn .
• Tư vấn sản phẩm, dịch vụ, giải đáp thắc mắc.
• Thuyết phục khách hàng mua hàng hoặc đăng ký dịch vụ.
• Chốt đơn hàng qua điện thoại.
• Cập nhật thông tin khách hàng.
• Đôi khi thực hiện chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

2. Kỹ năng cần có để làm telesale
• Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
• Kỹ năng thuyết phục, xử lý từ chối.
• Kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc, đặc biệt là bị từ chối nhiều lần.
• Biết quản lý thời gian và data khách hàng hiệu quả.
• Hiểu sản phẩm, dịch vụ để tư vấn chính xác

3. LƯƠNG CƠ BẢN:
Cấp độ Lương cơ bản (VNĐ/tháng) Hoa hồng/Thưởng Tổng thu nhập trung bình
Mới vào nghề / chưa có kinh nghiệm 6 -7 triệu 500k – 5 triệu 7 - 10 triệu
Có kinh nghiệm (6 tháng – 2 năm) 7 – 8 triệu 2 - 5 triệu 8 – 15 triệu
Telesale giỏi / Team leader 8 – 12 triệu 5 – 10 triệu 20 triệu

4. QUYỀN LỢI VÀ YÊU CẦU
Thu nhập theo năng lực, gồm lương cơ bản + % doanh số, có thể rất cao nếu chốt được nhiều đơn.
Thưởng nóng khi đạt chỉ tiêu ngày, tuần, tháng; đôi khi có thưởng theo nhóm.
Được đào tạo kỹ năng giao tiếp, bán hàng, thuyết phục.
Làm việc tại văn phòng (hoặc đôi khi remote), trẻ trung, cạnh tranh, có lộ trình thăng tiến.
Bảo hiểm xã hội, ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch công ty, team building… tùy công ty.

NỘP HỒ SƠ CÓ 2 CÁCH.
Liên hệ trực tiếp sdt: ( Zalo)
Gửi mail: thanhngan5671@gmail.com.

HÃY LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI KHI BẠN CẦN.
CẢM ƠN BẠN ĐÃ ĐỌC TIN CHÚNG TÔI