**Vị trí: Quản lý Cửa hàng**
**Mô tả công việc:**
- Quản lý nhân sự trong cửa hàng: đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, giám sát và đánh giá năng lực, cùng giải quyết xung đột khi cần thiết để duy trì môi trường làm việc tích cực.
- Nhận diện và báo cáo kịp thời các vấn đề tồn tại của cửa hàng cho cấp trên để có biện pháp xử lý nhanh chóng.
- Nắm vững và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh: doanh thu, mặt hàng bán chạy, tỷ lệ hàng hủy, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho...
- Điều phối hàng hóa hiệu quả: liên hệ nhà cung cấp để đổi trả hàng, thực hiện nhận và chuyển hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Đảm bảo việc nhập xuất hàng hóa được ghi nhận chính xác và đúng thời điểm, và xây dựng phương án giảm thất thoát hàng hóa.
- Quản lý doanh số: theo dõi, phân tích biến động doanh số, và đề xuất các phương pháp thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng, phối hợp với bộ phận Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và xử lý hiệu quả khiếu nại.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Cửa hàng trưởng.
**Quyền lợi:**
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Nếu bạn là người có kinh nghiệm quản lý và đam mê với ngành bán lẻ, chúng tôi rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của mình!