Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý, giám sát và hỗ trợ nhân viên tại cửa hàng, đảm bảo vận hành hàng ngày hiệu quả.
Quản lý tồn kho, logistics; phối hợp với bộ phận kinh doanh và quản lý sản phẩm để xây dựng kế hoạch nhập – xuất hàng phù hợp.
Theo dõi tình hình bán hàng, lập báo cáo định kỳ về doanh thu, tồn kho, hiệu suất làm việc.
Phối hợp xử lý các vấn đề hậu mãi liên quan đến sản phẩm và khách hàng, nhằm giảm tỷ lệ khiếu nại.
Đào tạo, huấn luyện, thúc đẩy nhân viên showroom để nâng cao kỹ năng bán hàng và dịch vụ.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU:
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý showroom/Cửa hàng trưởng hoặc vai trò tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, xử lý tình huống và ra quyết định tốt.
Am hiểu về bán hàng, quản lý tồn kho, logistics.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề với khách hàng.
Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Thu nhập: 18–22 triệu VNĐ/tháng.
Thưởng doanh số, thưởng hiệu quả công việc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.