Tuyển dụng Ca Trưởng Bảo vệ cho Toà nhà Văn phòng

1) Kỹ năng/Kinh nghiệm:
o Độ tuổi: Từ 28 – 45 tuổi. Cao từ 1m68 trở lên.
o Tốt nghiệp THCS trở lên
o Có tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Ca trưởng bảo vệ tại các tòa nhà, nhà máy, kho, khu đô thị lớn.
o Ưu tiên Bộ đội xuất ngũ, Công an xuất ngũ, hoặc người có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ/PCCC.
o Kỹ năng quản lý, phân công và điều phối công việc tốt.
o Kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp và thuyết phục.
o Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel) để làm báo cáo/lịch trực.

2) Nhiệm vụ:
• Giám sát ca trực: Trực tiếp quản lý, phân công vị trí làm việc cho nhân viên bảo vệ trong ca trực của mình.
• Kiểm tra & Đôn đốc: Duy trì nội quy, tác phong, kiểm tra việc chấp hành quy trình bảo vệ của nhân viên trong ca.
• Bàn giao ca: Kiểm tra tài sản, công cụ hỗ trợ, sổ sách và bàn giao ca trực đầy đủ, chi tiết cho ca sau.
• Xử lý tình huống: Giải quyết các sự cố phát sinh trong ca trực theo thẩm quyền và báo cáo ngay cho Đội trưởng.
• Hỗ trợ Đội trưởng trong công việc chấm công, đánh giá nhân viên ca trực.

3) Quyền lợi :
- Mức lương cạnh tranh 10–13 triệu đồng/tháng
- Miễn phí đồng phục, dụng cụ làm việc
- Nhận lương ngày 5 hàng tháng. Được ứng lương 2 lần/ tháng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
- Thưởng: Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13, thưởng hiệu quả công việc.
- Được đào tạo và phát triển chuyên môn
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hợp tác.