Tuyển dụng quản lý bán hàng mức lương hấp dẫn T6/2025

Tuyển dụng quản lý bán hàng lương cao, uy tín T6/2025

Quản lý bán hàng là một vị trí vô cùng quan trọng trong mọi doanh nghiệp, giúp hạn chế tối thiểu các rủi ro, thất thoát trong quá trình bán hàng cũng như nâng cao hiệu suất hoạt động bán hàng của công ty/doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng đó, nhu cầu tuyển dụng quản lý bán hàng ngày một tăng lên. Vậy quản lý bán hàng phụ trách những công việc gì? Mức lương ra sao? Cùng Muaban.net tìm hiểu ngay nhé!

Tuyển dụng quản lý bán hàng lương cao, uy tín T6/2025

1. Mức thu nhập của quản lý bán hàng cập nhật T6/2025

Theo khảo sát đến từ nhiều tỉnh thành khác nhau thì mức thu nhập của quản lý bán hàng sẽ phụ thuộc nhiều vào ngành hàng cũng như quy mô của công ty/doanh nghiệp. Tuy nhiên, mức thu nhập trung bình của quản lý bán hàng tại một số tỉnh thành sẽ được thể hiện trong bảng sau đây:

Lưu ý: Mức lương đối với vị trí bán hàng được thể hiện trên đây chỉ mang tính chất tham khảo. Mức thu nhập này còn thay đổi tuỳ theo từng ngành hàng cụ thể, quy mô công ty, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của ứng viên,...

Ngoài mức thu nhập trên đây, nhân viên quản lý bán hàng còn được hưởng một số khoản phụ cấp khác có thể kể đến như:

• Thưởng doanh số: Thưởng dựa trên doanh số bán hàng đạt được theo từng tháng và từng quý.

• Phụ cấp xăng xe: Hỗ trợ cho việc di chuyển đến nơi làm việc đối với nhân viên ở xa.

• Hưởng các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật: gồm BHYT, BHTN và BHXH.

• Các chế độ ưu đãi khác: Tùy theo quy định của từng công ty mà bạn có thể được tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ quản lý, tham gia team building,...

2. Nhu cầu tuyển dụng quản lý bán hàng năm 2025

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên quản lý bán hàng đang ngày càng tăng lên do sự phát triển của các ngành công nghiệp và thị trường. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt đội ngũ bán hàng tiến tới mục tiêu doanh số và tăng cường lợi nhuận cho doanh nghiệp. Các doanh nghiệp đang tìm kiếm những người có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý nhóm, và kinh nghiệm trong việc phát triển chiến lược bán hàng.

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên quản lý bán hàng

Ngoài ra, sự phát triển của nền kinh tế kéo theo nhu cầu tiêu dùng của người dân ngày càng tăng. Nhiều doanh nghiệp cũng đang mở rộng thị trường một cách mạnh mẽ hơn, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng quản lý bán hàng ngày càng tăng cao. Mặt khác, công nghệ bán hàng ngày càng phát triển, cách mà các doanh nghiệp tiếp cận với khách hàng cũng có nhiều sự thay đổi nên việc tuyển dụng quản lý bán hàng có kiến thức về kỹ thuật số và khả năng thích ứng với các nền tảng công nghệ ngày một trở nên quan trọng hơn.

Các doanh nghiệp đang tìm kiếm những người có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý nhóm, và kinh nghiệm trong việc phát triển chiến lược bán hàng. Yêu cầu đối với vị trí này thường bao gồm khả năng lập kế hoạch, tạo ra chiến lược bán hàng hiệu quả, và tương tác tốt với khách hàng. Các ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực, cũng như kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.

3. Mô tả công việc chính của quản lý bán hàng

Hiểu một cách đơn giản thì quản lý bán hàng sẽ là người chịu trách nhiệm trong việc đề xuất, lên kế hoạch cho các chiến lược kinh doanh và quản lý các hoạt động của đội ngũ nhân viên bán hàng nhằm đảm bảo hiệu suất kinh doanh tốt nhất cho doanh nghiệp. Các công việc cụ thể của quản lý bán hàng sẽ bao gồm:

• Lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện chỉ tiêu doanh số của khu vực được giao.

• Theo sát việc triển khai và thực hiện các chương trình bán hàng, hoạt động khuyến mãi, hỗ trợ khách hàng,...

• Chịu trách nhiệm đào tạo, tuyển dụng đội ngũ nhân viên bán hàng.

• Đóng vai trò giám sát bán hàng thường xuyên đánh giá, nhận xét để có thể hỗ trợ nhân viên bán hàng thực hiện mục tiêu doanh số một cách tốt nhất.

• Xây dựng và tối ưu quy trình cũng như hệ thống quản lý bán hàng đạt hiệu quả tốt nhất.

• Quản lý chi phí bán hàng, hàng hoá và doanh thu. Báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh của khu vực được giao.

• Quan sát, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và thị hiếu khách hàng để đưa ra các đề xuất chiến lược bán hàng phù hợp.

Mô tả công việc của nhân viên quản lý bán hàng

4. Yếu tố cần có khi ứng tuyển quản lý bán hàng

Đối với vị trí quản lý bán hàng, các công ty luôn có mong muốn tìm được một ứng viên có kinh nghiệm trong việc bán hàng. Bên cạnh đó, khả năng đào tạo và sự nhạy bén đối với thị trường cũng là một trong những yếu tố được đánh giá cao. Một số yêu cầu cụ thể đối với vị trí nhân viên quản lý bán hàng bao gồm:

4.1. Có kỹ năng bán hàng tốt

Kỹ năng bán hàng đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc xây dựng, nuôi dưỡng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng tiềm năng, tạo ra trải nghiệm mua hàng tích cực. Quản lý bán hàng là người lãnh đạo trực tiếp các nhân viên bán hàng nên cần có kỹ năng bán hàng để có thể hướng dẫn và đào tạo nhân viên, đồng thời tạo động lực và tinh thần cho họ để đạt được mục tiêu doanh số.

Kỹ năng bán hàng hiệu quả

4.2. Kỹ năng quản lý và điều phối công việc

Cũng giống với quản lý cửa hàng, kỹ năng quản lý và điều phối công việc sẽ giúp bạn có thể lập kế hoạch bán hàng hiệu quả bao gồm phân công nhiệm vụ, quản lý thời gian làm việc và giám sát hiệu suất làm việc của từng nhân viên.

4.3. Kỹ năng giao tiếp tốt

Giao tiếp tốt giúp quản lý bán hàng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, lãnh đạo tốt đội ngũ nhân viên. Bên cạnh đó còn giúp bạn thuận lợi hơn cho quá trình đào tạo, truyền đạt thông tin, hướng dẫn họ một cách rõ ràng. Kỹ năng giao tiếp có thể giúp quản lý bán hàng tạo ra cơ hội kinh doanh mới, tăng cường sự uy tín và niềm tin đối với khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp tốt

4.4. Khả năng chịu áp lực cao

Ngành bán hàng thường xuyên đối mặt với áp lực từ việc đạt được mục tiêu doanh số hay gặp phải các vấn đề như khách hàng khó tính, trở ngại trong đào tạo nhân viên, sự cạnh tranh gay gắt của thị trường,… Do đó, quản lý bán hàng cần phải có khả năng chịu được áp lực để duy trì sự kiên nhẫn và tập trung để hướng dẫn và đào tạo nhân viên một cách hiệu quả, đàm phán và giải quyết các xung đột với khách hàng, đối tác, nhân viên. Đồng thời có thể giữ được tinh thần lạc quan và bình tĩnh để đưa ra kế hoạch bán hàng hiệu quả.

4.5. Tính thận trọng, suy nghĩ thấu đáo

Tính thận trọng và suy nghĩ thấu đáo giúp quản lý bán hàng đưa ra chiến lược bán hàng đúng đắn, đánh giá được những rủi ro có thể xảy đến trong quá trình kinh doanh, từ việc chọn đối tác đến việc định giá các sản phẩm. Bên cạnh đó, việc suy nghĩ thấu đáo còn có thể hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề xung đột với khách hàng hay nhân viên một cách hiệu quả.

Tính thận trọng và suy nghĩ thấu đáo

4.6. Ngoại ngữ tốt

Ngoại ngữ là một trong những yếu tố có thể giúp quản lý bán hàng thăng tiến nhanh trong sự nghiệp. Trong môi trường kinh doanh ngày càng năng động, việc thành thạo một hoặc nhiều loại ngôn ngữ khác nhau có thể giúp mở rộng thị trường và tạo ra cơ hội kinh doanh mới ở các quốc gia nước ngoài. Bên cạnh đó, việc giỏi ngoại ngữ cũng sẽ giúp bạn giao tiếp hiệu quả với các đối tác và nhà cung cấp quốc tế.

4.7. Kỹ năng xử lý tình huống

Trong quá trình làm việc, quản lý bán hàng thường đối mặt với nhiều tình huống phức tạp và không lường trước được. Kỹ năng xử lý tình huống giúp họ nhanh chóng nhận diện, phân tích và giải quyết các vấn đề một cách linh hoạt và hiệu quả. Đặc biệt, trong một số trường hợp, bạn sẽ phải giải quyết một số bất đồng giữa khách hàng với các nhân viên, kỹ năng xử lý tình huống tốt sẽ giúp bạn khắc phục vấn đề một cách nhanh chóng cũng như có thể giữ được mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.

Kỹ năng xử lý tình huống

5. Những lưu ý khi tìm việc làm quản lý bán hàng

Bên cạnh việc tham khảo cũng như chuẩn bị các kỹ năng chuyên môn một cách kỹ càng, bạn cũng cần tìm hiểu về một số lưu ý khi tìm việc làm quản lý bán hàng hay việc làm bán hàng để quá trình ứng tuyển diễn ra an toàn, suôn sẻ:

5.1. Tìm hiểu kỹ về cửa hàng/doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển

Trong quá trình tìm việc làm, trước khi nộp đơn ứng tuyển cho bất kỳ vị trí nào, quan trọng nhất là bạn cần tìm hiểu kỹ về thông tin tuyển dụng và công ty liên quan. Hiện nay, có rất nhiều trường hợp lừa đảo dưới hình thức tuyển dụng giả mạo, vì vậy việc lựa chọn một nguồn tin đáng tin cậy để tìm kiếm thông tin tuyển dụng là cực kỳ quan trọng. Muaban.net là một trong những trang web uy tín mà bạn có thể tham khảo. Tại đây, bạn sẽ tìm thấy nhiều tin tuyển dụng với thông tin đầy đủ và chính xác về vị trí công việc cũng như về công ty tuyển dụng.

Tìm hiểu về cửa hàng và vị trí ứng tuyển

5.2. Đảm bảo có đủ kinh nghiệm và kỹ năng trong công việc

Kinh nghiệm và kỹ năng trong công việc là yếu tố giúp bạn có thể cạnh tranh và tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn so với các ứng viên khác. Bạn nên thể hiện kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến công việc quản lý bán hàng một cách có hệ thống trong hồ sơ ứng tuyển của mình. Đừng quên thể hiện những điều này trong buổi phỏng vấn thật tốt để có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

5.3. Thỏa thuận về lương thưởng và các phúc lợi

Lương thưởng và phúc lợi bạn nhận được trong quá trình làm việc sẽ là yếu tố giúp bạn có thể gắn bó lâu dài với công việc. Đồng thời, việc trao đổi rõ ràng về các vấn đề này trong buổi phỏng vấn sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn về nơi bạn đang làm việc cũng như không gặp phải các tranh chấp về quyền lợi trong tương lai.

Thoả thuận về lương và các phúc lợi

5.4. Đọc kỹ trước khi ký kết hợp đồng lao động

Đây có lẽ là bước cuối cùng và quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng. Bạn cần đọc kỹ các điều khoản thỏa thuận trong hợp đồng trước khi ký kết. Các vấn đề về lương, chế độ bảo hiểm, phụ cấp và các quyền lợi khác đều cần được đề cập một cách rõ ràng trong hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, nếu có bất kỳ mục nào mà bạn chưa thực sự hiểu, đừng ngần ngại đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng để có câu trả lời chuẩn xác nhất.

Lời kết

Trên đây là toàn bộ thông tin về mô tả công việc, yêu cầu và những yếu tố mà ứng viên cần có khi ứng tuyển vào các tin đăng tuyển dụng quản lý bán hàng. Hy vọng với những thông tin mà Mua Bán cung cấp có thể giúp bạn có thêm nhiều kinh nghiệm trong quá trình ứng tuyển vào công việc này.

Muaban.net là một website rao vặt được nhiều người tin tưởng để tìm việc làm. Tại đây bạn hoàn toàn có thể tìm được công việc phù hợp, nhờ những bộ lọc thông minh sẽ giúp bạn trong quá trình tìm kiếm công việc tại tỉnh thành mà bạn đang sinh sống với mức lương mong muốn. Đồng thời, các tin đăng tại Muaban.net được thông qua đội ngũ kiểm duyệt gắt gao nên bạn hoàn toàn có thể yên tâm về mức độ uy tín. Để gia tăng tỷ lệ được các nhà tuyển dụng chú ý, bạn nên tạo hồ sơ xin việc và điền đầy đủ các thông tin về kinh nghiệm, kỹ năng làm việc nhằm tối ưu hoá quá trình tìm việc làm của bản thân. Chúc bạn thành công!