5 Mẹo tìm việc

Cập nhật: 30/08/2023

Nội dung bài viết

Nhằm tạo môi trường chủ động tìm việc trực tuyến cho người tìm việc và nhà tuyển dụng, Mua Bán không can thiệp vào quá trình tuyển dụng giữa 2 bên. Tuy nhiên, Mua Bán luôn đặt sự an toàn của người dùng lên hàng đầu.

Bên cạnh đó, để đảm bảo an toàn cá nhân, Mua Bán khuyến khích người dùng tham khảo thực hiện 5 mẹo tìm việc dưới đây:

Chi tiết 5 Mẹo tìm việc:

1. Hạn chế đặt cọc khi xin việc

Cẩn thận với những cơ sở tuyển dụng yêu cầu người xin việc đóng phí trước khi tuyển dụng.
Với những công việc đặc thù có yêu cầu đặt cọc (ví dụ: tiếp thị sản phẩm có giá trị cao cần phải đặt cọc khi nhận hàng mẫu,…) hãy yêu cầu biên nhận của công ty tuyển dụng với đầy đủ chữ ký và đóng dấu của công ty.

2. Tìm hiểu kỹ về công việc và công ty đăng tuyển

Tìm hiểu chi tiết thông tin công ty tuyển dụng: tên công ty, địa chỉ, mã số thuế, số điện thoại bàn, website công ty, …
Tham khảo ý kiến người thân, bạn bè và các phản hồi trên mạng của những người đã từng đến công ty xin việc nhằm xác thực độ tin cậy của công ty tuyển dụng.
Thận trọng các công việc nhẹ nhàng, không yêu cầu trình độ và kinh nghiệm nhưng mức lương hấp dẫn.

3. Không nhận việc qua trung gian

Trực tiếp đến địa chỉ công ty tuyển dụng và tuyệt đối không giao dịch hay phỏng vấn với người tuyển dụng lạ mặt bên ngoài văn phòng công ty.
Yêu cầu được phỏng vấn trực tiếp với nơi tuyển dụng làm việc.

4. Yêu cầu công ty tuyển dụng thực hiện đúng cam kết

Cẩn thận với các công ty hẹn phỏng vấn tại các địa chỉ khác với địa chỉ đăng tuyển ban đầu, hoặc thay đổi các thỏa thuận về điều kiện tuyển dụng, điều kiện làm việc, thu nhập… đã quảng cáo trước đó
Yêu cầu công ty nêu rõ công việc cần làm, yêu cầu đáp ứng công việc, lương đề nghị.

5. Cân nhắc các điều khoản trong hợp đồng

Kiểm tra kỹ các điều khoản trong hợp đồng: mô tả công việc, thời gian và địa điểm làm việc, mức lương cụ thể, …
Nếu còn điều khoản chưa rõ hoặc chưa chắc chắn, hãy xin thêm thời gian suy nghĩ trước khi ký.
Các thỏa thuận với công ty phải được ghi thành văn bản, tốt nhất là ghi rõ thành hợp đồng lao động để đảm bảo giá trị pháp lý.

Những trường hợp gian lận cần cảnh giác

Không nhận lại được tiền đặt cọc: công ty tuyển dụng không hoàn lại tiền đặt cọc với các lý do không hợp lý.
Không cung cấp công việc như cam kết ban đầu: mô tả công việc khi đăng tuyển và khi làm việc thực tế khác nhau.
Không có thông tin doanh nghiệp tuyển dụng hoặc thông tin doanh nghiệp tuyển dụng không chính xác.

📌 Bạn có thể truy cập https://masothue.com/ để kiểm tra tên doanh nghiệp và địa chỉ doanh nghiệp xem có khớp với thông tin nhà tuyển dụng cung cấp cho bạn không

Khi phát hiện các tin đăng nghi ngờ gian lận, bạn cần làm gì?

Báo cáo những tin rao lừa đảo, gian lận, sai thông tin tuyển dụng bằng cách điền vào Form Báo cáo tại link bên dưới.

Lưu ý, khi báo cáo, bạn phải chịu trách nhiệm trước pháp luật với toàn bộ nội dung điền trên form. Vui lòng báo cáo đầy đủ thông tin với bằng chứng cụ thể để chúng tôi có thể xác thực và gỡ tin rao vi phạm một cách chính xác.