TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Tuyển dụng, phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
Quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, phúc lợi và hồ sơ nhân viên.
Theo dõi và quản lý ngày nghỉ phép của nhân viên Việt Nam.
Xử lý các vấn đề liên quan đến nghỉ phép, đi trễ, làm việc riêng, và tiết lộ thông tin.
Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc về hợp đồng, lương thưởng, phúc lợi, cũng như các tranh chấp nội bộ.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và các chính sách của công ty.