tuyển Nhân Viên Bán Hàng Showroom

7 triệu - 20 triệu/tháng

TP. Thủ Đức - Quận Thủ Đức, TP.HCM

Ngày đăng: Hôm nay - Mã tin: 69495990

- Phụ trách mảng bán hàng năng động: Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, tư vấn và chốt đơn hàng nhanh và hiệu quả.
- Tìm kiếm khách hàng: Sử dụng kênh quảng cáo, mạng xã hội và sự kiện để tiếp cận khách hàng.
- Chăm sóc trước bán hàng: Tư vấn sản phẩm, dịch vụ và chương trình khuyến mãi.
- Xử lý đơn hàng: Tiếp nhận và xử lý đơn hàng, phối hợp giao hàng đúng hạn.
- Chăm sóc sau bán hàng: Hỗ trợ khách hàng sau khi mua hàng, giải quyết vấn đề và thu thập phản hồi.
- Quảng cáo & Khuyến mãi: Tham gia lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo và khuyến mãi.
- Đào tạo & Phát triển: Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

Liên hệ:

0901******Hiện sốĐã sao chép

Thông tin cơ bản

Nhà tuyển dụng:Cá nhân đăng tuyển
Ngành nghề:Kinh doanh
Loại hình công việc:Toàn thời gian
Hình thức trả lương:Theo tháng
Lương tối thiểu:7.000.000 đ
Lương tối đa:20.000.000 đ
Kinh nghiệm:1-2 năm
Giới tính:Không yêu cầu
Tên công ty:Công ty TNHH Draco Group
Độ tuổi:22 - 25 tuổi
Học vấn tối thiểu:Cao đẳng
Chứng chỉ, kỹ năng:- Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên trong các ngành liên quan như Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành khác có liên quan. - Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh hoặc vị trí tương đương. - Khả năng tự quản lý và đưa ra quyết định: Làm việc độc lập, lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả mà không cần sự giám sát chặt chẽ. - Tinh thần trách nhiệm cao: Nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và đạt chất lượng cao, cam kết mang lại kết quả tốt nhất cho công ty và khách hàng. - Khả năng làm việc dưới áp lực: Duy trì sự bình tĩnh và tập trung để đạt được các mục tiêu đề ra. - Tinh thần chủ động trong giải quyết vấn đề: Nhận diện và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách chủ động, tìm ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả. - Tinh thần học hỏi: Cập nhật kiến thức mới, sẵn sàng học hỏi từ người khác và tự đào tạo. - Linh hoạt và thích ứng: Thích ứng với môi trường làm việc linh hoạt và thay đổi, sẵn sàng đón nhận và thích nghi với các phương pháp làm việc mới. - Khả năng đa nhiệm: Quản lý và thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng một lúc mà không làm giảm chất lượng công việc. - Khả năng làm việc trong đội nhóm: Hợp tác và làm việc hiệu quả trong đội nhóm, chia sẻ thông tin và hỗ trợ đồng nghiệp. - Kỹ năng giải quyết xung đột: Giải quyết xung đột một cách xây dựng và hiệu quả, duy trì môi trường làm việc hài hòa.