* Yêu cầu công việc
- Tuyển dụng, quản lý, phân công công việc nhân viên dưới quyền.
- Hoạt động thường nhật:
+ Chăm sóc và phát triển các khách hàng hiện tại, khai thác và phân tích dữ liệu khách hàng sẵn có để xác định mục tiêu hằng ngày, tuần, tháng. năm.
+ Tìm kiếm và phát triển khách hàng trong khu vực phân công.
+ Cung cấp thông tin cho khách hàng về các chương trình khuyến mãi, các giải pháp kinh doanh tối đa hóa các lợi thế cạnh tranh nhằm nâng cao tần suất mua hàng của khách hàng.
+ Tiếp nhận và theo dõi đơn hàng hằng ngày, Điều phối nhân viên soạn hàng, đảm bảo giao hàng cho đối tác đúng hẹn.
+ Kiểm tra nhân viên xuất hàng giao cho khách, đảm báo đủ và chất lượng hàng hóa giao cho khách hàng. Đồng thời tuân thủ đúng quy định Công Ty
+ Theo dõi công nợ của khách hàng.
+ Đối chiếu số liệu với khách hàng, theo dõi chu kỳ thanh toán của khách hàng
- Lập kế hoạch:
+ Theo dõi tình trạng bán hàng của khách hàng để lên kế hoạch tiếp cận bán hàng nhằm đạt được chỉ tiêu về doanh thu , khách hàng theo tháng , năm .
+ Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý.
+ Đánh giá , khen , thưởng tạo động lực cho nhân viên dưới cấp
- Báo cáo doanh số/lợi nhuận định kỳ cho giám đốc siêu thị/quản lý bộ phận bán hàng B2B toàn quốc