Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại Xuân Đỉnh, Từ Liêm

- Lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo quy trình. (Đối tượng tuyển dụng không phân biệt Nam, Nữ, tuổi từ 18t – 50t, chưa có kinh nghiệm sẽ đào tạo về tay nghề xoa bóp bấm huyệt, có ký túc xá cho người ở xa tại các chi nhánh), thị trường lao động ở các khu vực Hà Nội, HCM, Đà nẵng, Thái Bình, Hà Nam, Bắc Ninh và các tỉnh lân cận.
- Tìm kiếm và xây dựng quan hệ với nguồn cung cấp ứng viên, xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ.
- Truyền bá hình ảnh, thương hiệu nhân sự của công ty ra thị trường lao động.
- Chủ động phỏng vấn các vị trí hoặc tham gia phỏng vấn ứng viên cùng Trưởng phòng khi có yêu cầu.
- Soạn thảo và gửi mail hoặc thông báo liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên: thư mời nhận việc, thông báo trúng tuyển, thư từ chối ứng viên, thư offer…
- Thực hiện các nghiệp vụ quan hệ lao động, chính sách lao động tại chi nhánh khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác được chỉ định trực tiếp từ Trưởng phòng.