TUYỂN NAM THỜI VỤ - TRẢ LƯƠNG THEO NGÀY Công việc: Trao đổi khi phỏng vấn Mức lương: 300k/ngày Địa chỉ: 25 Lũy Bán Bích, P.Tân Thới Hòa, Q.Tân Phú Liên hệ:
090963****Hiện sốĐã sao chép
(Chị Lan)
Thông tin cơ bản
Nhà tuyển dụng:Cá nhân đăng tuyển
Ngành nghề:Việc bán thời gian
Loại hình công việc:Bán thời gian
Hình thức trả lương:Theo ngày
Lương tối đa:300.000 đ
Kinh nghiệm:Không yêu cầu
Giới tính:Nam
Số lượng tuyển dụng:1
Học vấn tối thiểu:Khác
Lưu tin
Chia sẻ
Báo vi phạm
Ngày bắt đầu
Ngày hết hạn29/06/2025
Mã tin69660774
Tin đăng này đã hết hạn dịch vụ!!!
Có thể bạn vẫn sẽ trao đổi được với người đăng. Nhưng đừng chọn tin hết hạn quá lâu bạn nhé!
Cần người phụ dọn dẹp sắp xếp tạp vụ ở cửa hàng Thời gian làm việc 8h-17h ( nghĩ trưa 1 tiếng ) chủ nhật được nghĩ Lương: 8.800.000/tháng có bao cơm trưa, có phụ cấp tiền nhà ở và xăng xe Yêu cầu 20 - 60 tuổi có căn cước đi làm ngay Ưu tiên người có
👉CÔNG VIỆC: - Quản lý xuất nhập hàng trong kho - Phối hợp công tác kiểm kê hàng hóa mỗi tháng - LĐPT bán hàng , đóng gói bao bì sản phẩm , kiểm tra sản phẩm 👉THỜI GÍAN LÀM VIỆC: - Từ 7h30 - 17h. Trưa nghỉ 1 tiếng rưởi 👉LƯƠNG: - Từ 8.5tr/tháng +
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng (tuỳ tay nghề) Giờ làm: Thứ 2 – Thứ 7 | 8h30 – 18h30( Nghĩ trưa 1 tiếng) Tăng ca có lương riêng: x1.5/ 1 giờ 🎯 Công việc dành cho ai? – Bạn là thợ may 1 kim, muốn một công việc ổn định, không áp lực – Bạn thích môi
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH AN
Thỏa thuận
* CV MARKTTING: * Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketting online và ofline theo định hướng công ty * Quản lý và phát triển nội dung cho các kênh truyền thông Facebook, Instagram, ticktok, website, email... * Thực hiện các hoạt động
🌼🌼CẦN TUYỂN GẤP 05 NHÂN VIÊN NAM/NỮ PHỤ ĐI LÀM TẠI CỬA HÀNG ( LỚN TUỔI VẪN LÀM ĐƯỢC ) 🪴CÔNG VIỆC : - Phụ kiểm hàng , đóng gói , trưng bày sắp xếp hàng hoá lên kệ 🪴THỜI GIAN : GIỜ HÀNH CHÍNH HOẶC THEO CA + CA SÁNG : 8h00 - 11h30 + CA CHIỀU :
💻💻CÔNG VIỆC: - Tham gia xây dựng, thực hiện và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đào tạo, đáng giá và đãi ngộ nhân sự - Đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự đáp ứng nhu cầu của công ty - Theo dõi, kiểm