- Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh của cửa hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu đề ra.
- Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng và đưa ra các đề xuất cải thiện.
- Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn kho, đặt hàng theo nhu cầu thực tế.
- Lên kế hoạch bán hàng, chương trình Marketing, khuyến mãi bán lẻ của công ty theo tuần/tháng/quý , thúc đẩy doanh số.
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc cho nhân viên tại cửa hàng.
- Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Truyền đạt thông tin từ cấp trên đến nhân viên và ngược lại.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự tại cửa hàng
- Mở rộng các chương trình đạt doanh số theo quy định của công ty nhằm tăng doanh thu, tăng lượng khách ghé thăm cửa hàng cũng như tăng độ nhận diện thương hiệu cho công ty
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh: doanh số, doanh thu bán hàng; báo cáo tồn kho sản phẩm; báo cáo tình hình tiêu thụ sản phẩm; ...
- Chủ động tìm nhà cung cấp, mở rộng kênh phân phối, khách sỉ cho cửa hàng, đặt hang và xử lý bảo hành với các nhà cung cấp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên