1. Tên người sử dụng lao động: CÔNG TY TNHH LEGATE VIỆT NAM
2. Vị trí công việc: Nhà quản lý; Lĩnh vực làm việc: 174 – Giám đốc
3. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
4. Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học, chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh
5. Kinh nghiệm: Trên 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ để đào tạo nhân sự và điều hành hoạt động hàng ngày của Công Ty.
6. Địa điểm làm việc: Số 1271 đường Quốc Lộ 1A, Phường An Lạc, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
7. Thời hạn làm việc: Từ ngày 12/08/2026 đến ngày 11/08/2028
8. Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Đối với vai trò Giám đốc, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ và thực hiện các công việc sau đây:
+Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác.
9. Yêu cầu về công việc:
+ Trên 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ để đào tạo nhân sự và điều hành hoạt động hàng ngày của Công Ty;
+ Sử dụng thành thạo tiếng Anh để làm việc với các đối tác nước ngoài và trao đổi thông tin với chủ sở hữu.
10. Quyền lợi và phúc lợi:
+ Hưởng đầy đủ các chính sách về BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước;
+ Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển;
+ Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.