HYAKUNEN JUTAKU VIỆT NAM TUYỂN PHÓ GIÁM ĐỐC

- Vị trí công việc: Nhà quản lý
+ Lĩnh vực làm việc: Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - 174 - Phó giám đốc
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học không yêu cầu chuyên ngành
- Số lượng:1 Mức lương: 40.000.000 ~ 45.000.000 vnd/ tháng
- Kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc phát triển phần mềm, Giám đốc công nghệ (CTO), Trưởng phòng phát triển hệ thống hoặc các vị trí quản lý tương đương tại doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phần mềm, công nghệ thông tin (IT). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án phát triển phần mềm cho thị trường Nhật Bản.
- Địa điểm làm việc: 51-51B-53 Võ Văn Tần, Phường Xuân Hòa, TP. Hồ Chí Minh.
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 29/7/2026 đến ngày 28/7/2028
- Mô tả công việc:
+ Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc xây dựng, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động của công ty.
+ Điều phối các phòng ban kỹ thuật (lập trình, phát triển sản phẩm, IT support), phòng kinh doanh và phòng tư vấn trong quá trình thực hiện dự án.
+ Giám sát tiến độ lập trình, chất lượng sản phẩm phần mềm và đảm bảo đúng yêu cầu khách hàng.
+ Tham gia xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm công nghệ, định hướng kỹ thuật và xu hướng thị trường..
+ Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu hoá quy trình phát triển phần mềm và dịch vụ tư vấn..
+ Hỗ trợ lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch nhân sự và kế hoạch tài chính.
+ Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác công nghệ..
+ Định hướng, đào tạo và đánh giá nhân viên thuộc các bộ phận kỹ thuật, tư vấn và kinh doanh..
+ Tham gia tuyển dụng nhân sự cấp quản lý và nhân sự kỹ thuật quan trọng.
+ Thay mặt Tổng Giám đốc và xử lý công việc khi được ủy quyền.
+ Tham gia các cuộc họp quan trọng với khách hàng, đối tác, cơ quan chức năng.
+ Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc
- Yêu cầu công việc:
• Giao tiếp tự tin, có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình hiệu quả
• Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài
• Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
• Có kinh nghiệm về kiến thức quản lý và điều hành tổ chức
• Có khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên.
• Tiếng Nhật JLPT N1, tiếng Anh giao tiếp trung cấp
- Quyền lợi và phúc lợi:
• Lương thưởng theo doanh thu
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Các chế độ theo quy định Việt Nam (thương lượng thêm khi phỏng vấn)