• Trực tiếp nghiên cứu hồ sơ, xây dựng phương án giải quyết tranh chấp, soạn thảo đơn khởi kiện, đơn phản tố, tài liệu tố tụng khác theo từng giai đoạn.
● Thu nhập theo thỏa thuận năng lực từ 10.000.000 VNĐ -20.000.000 VNĐ hoặc hơn ; Có chính sách xét tăng lương hằng năm;
• Đại diện hoặc phối hợp đại diện cho khách hàng/doanh nghiệp làm việc với cơ quan tiến hành tố tụng: Tòa án, Công an, Viện Kiểm sát, Thi hành án…
• Tham gia các phiên làm việc, hòa giải, xét xử tại Tòa án, làm việc với các cơ quan tố tụng theo ủy quyền hoặc phân công.
• Tư vấn pháp lý liên quan đến tranh chấp dân sự, lao động, hành chính,... và các lĩnh vực có liên quan.
• Báo cáo tiến độ, kết quả xử lý vụ việc theo định kỳ hằng tháng/đột xuất cho cấp quản lý.
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ tố tụng và đảm bảo tuân thủ quy trình làm việc nội bộ.
• Thực hiện các công việc pháp lý khác theo phân công của cấp quản lý/Ban Giám đốc.