1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
· Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng nhằm bán các sản phẩm bất động sản của công ty.
· Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
· Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng (kênh online, data khách hàng,...).
· Giới thiệu, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu mong muốn của khách hàng.
· Hướng dẫn và hỗ trợ khách đi xem sản phẩm thực tế, gặp gỡ tư vấn trực tiếp.
· Phối hợp với các bộ phận kinh doanh để hỗ trợ khách hàng đàm phán ký kết hợp đồng.
· Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng trong và sau bán hàng.
· Cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm và chính sách bán hàng theo từng giai đoạn.
· Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện sản phẩm, kỹ năng bán hàng của công ty.
· Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
· Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên, biết sử dụng tin học, mạng xã hội.
· Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
· Có đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực bất động sản.
· Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
· Có thiết bị hỗ trợ làm việc: điện thoại, laptop, phương tiện đi lại.
· Ưu tiên ứng viên có sẵn nguồn khách hàng hoặc từng làm sale các lĩnh vực khác.
4. QUYỀN LỢI
· Thu nhập: Hoa hồng kinh doanh cực cao 65%, trung bình 50 – 200 triệu/giao dịch.
· Phụ cấp: Chi phí Marketing, gửi xe.
· Thưởng: thưởng nóng giao dịch thành công, thưởng KPI doanh số.
· Hoa hồng cao: Sản phẩm phí cao từ 1% – 3% giá trị giao dịch (từ 5 - 100 tỷ).
· Cơ hội: Thăng tiến lên các vị trí chức vụ cao cấp của công ty.
· Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng đỉnh cao, kỹ năng phát triển đội nhóm. Nếu đạt KPI được tham gia các buổi đào tạo nhà quản lý - quản trị tương lai.
· Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ, cạnh tranh lành mạnh.
· Phúc lợi khác: Du lịch, team building, tặng quà dịp lễ, sinh nhật, các hoạt động công ty.