Tuyền dụng Nhân viên bảo trì điện tại Khu nghỉ dưỡng SBH Gloria Hue

Vận hành và giám sát hệ thống hàng ngày
• Thực hiện kiểm tra định kỳ hàng ngày (daily checklist) các hệ thống: trạm biến áp, tủ điện phân phối, máy phát điện dự phòng, hệ thống bơm nước sinh hoạt, hệ thống xử lý nước thải, hồ bơi...
• Ghi chép đầy đủ các thông số kỹ thuật (chỉ số điện, nước, nhiệt độ...) vào sổ nhật ký vận hành để theo dõi và phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường.
Bảo trì phòng ngừa và sửa chữa
• Thực hiện kế hoạch bảo trì ngăn ngừa (Preventive Maintenance) định kỳ cho hệ thống điện, nước tại các khu vực: phòng khách (villa/phòng nghỉ), khu vực công cộng, khối văn phòng, nhà hàng, bếp, spa...
• Tiếp nhận thông tin và nhanh chóng xử lý các sự cố phát sinh về điện (mất điện, chập cháy thiết bị, hỏng bóng đèn...) và nước (rò rỉ nước, nghẹt cống, hỏng thiết bị vệ sinh...).
• Phối hợp với các nhà thầu phụ trong việc lắp đặt, sửa chữa các thiết bị chuyên dụng khi có yêu cầu từ Trưởng bộ phận.
Quản lý vật tư và an toàn lao động
• Kiểm kê, quản lý và bảo quản các công cụ dụng cụ, thiết bị đo đạc được giao.
• Đề xuất mua sắm vật tư dự phòng (bóng đèn, dây điện, ống nước, van khóa...) đảm bảo luôn có sẵn đồ thay thế khi cần.
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC) và vệ sinh môi trường trong quá trình làm việc.
• Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ khu vực các phòng máy kỹ thuật và xưởng làm việc.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện dân dụng, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan.
Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí bảo trì điện, nước (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, tòa nhà hoặc chung cư).
Quyền lợi:
Lương cơ bản: Cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Phí phục vụ (Service Charge): Được hưởng hàng tháng theo doanh thu thực tế của khách sạn/resort.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
Hỗ trợ cơm ca 2 bữa tại nhà ăn nhân viên của khách sạn/resort.
Nhà ở cho nhân viên ở xa theo tiêu chuẩn 4 sao
Xe đưa đón nhân viên Resort - Tp Huế và ngược lại.
Chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm), nghỉ Lễ, Tết theo quy định pháp luật.