Nhân viên hành chính nhân sự

1) Quản lý văn phòng phẩm, các trang thiết bị văn phòng
2) Kiểm tra, giám sát, theo dõi toàn bộ tài sản của Công ty
3) Thực hiện việc kiểm kê tài sản, trang thiết bị định kỳ hàng tháng/năm
4) Hỗ trợ Quản Lý KS trong các việc hiếu, hỷ, thăm hỏi ốm đau CBNV trong công ty.
5) Theo dõi và quản lý công việc hàng ngày để hỗ trợ các hoạt động trong văn phòng, đảm bảo sự sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng
6) Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính
7) Xây dựng bảng mô tả cho từng vị trí
8) Định biên lao động
9) Thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình
10) Thực hiện hợp đồng lao động cho toàn thể nhân viên trong công ty
11) Chịu trách nhiệm tổ chức các khóa huấn luyện cho toàn thể CNV
12) Giải thích các chính sách, thủ tục của Công ty cho Nhân viên
13) Lưu trữ, bảo quản một cách khoa học hồ sơ nhân sự của nhân viên tất cả các bộ phận
14) Giải quyết các chế độ chính sách theo đúng luật lao động cho nhân viên: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tế, bảo hiểm tai nạn, …
15) Chấp hành tốt nội quy, quy chế của Công ty.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc