* Chịu trách nhiệm công tác hành chính – nhân sự nhằm đáp ứng mục tiêu sản xuất kinh doanh và đảm bảo cơ chế pháp lý của công ty theo luật định
* Triển khai, giám sát thực hiện các quy định pháp luật liên quan đến luật lao động, luật an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường, chính sách nội quy công ty và các yêu cầu trách nhiệm xã hội từ khách hàng
* Phụ trách tuyển dụng nhân sự
* Hoàn tất và nộp các báo cáo định kỳ đến các cơ quan ban ngành có liên quan
* Quản lý, sắp xếp, hướng dẫn và giám sát công việc của các nhân viên trực thuộc.