-Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch
phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và
kế hoạch tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong
quá trình thử việc
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên - Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự
mới;trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng
đầu vào của tuyển dụng