Nhân viên tuyển dụng, Lương 8.000.000 - 10.000.000

1. Nghiệp vụ nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu thực tế của Công ty,
- Thực hiện các nghiệp vụ của quy trình tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, mời Ứng viên phỏng vấn, gửi thư mời làm việc
- Tiếp đón nhân sự mới đi làm.
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động,
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty,
- Theo dõi việc chấm công, gửi cho Bộ phận kế toán làm lương.
2. Nghiệp vụ hành chính
- Văn thư, lưu trữ tài liệu, hợp đồng, giấy tờ của Công ty
- Thực hiện các việc mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm tại Văn phòng, cấp phát Văn phòng phẩm cho nhân sự.
- Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty,
- Thực hiện các công việc khác từ Quản lý trực tiếp hoặc từ Ban Lãnh đạo.