TUYÊN 02 KẾ TOÁN; 02 TRỢ LÝ NHÂN SỰ
++ MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN
Thực hiện ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
Theo dõi thu–chi, công nợ, lập chứng từ, hóa đơn, phiếu thu– chi.
Quản lý, lưu trữ, sổ sách, chứng từ kế toán.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (tháng/quý/năm).
Đối chiếu số liệu với ngân hàng, nhà cung cấp.
Hỗ trợ kiểm toán, quyết toán thuế khi cần.
Thực hiện các công việc khác.
++ MÔ TẢ VÃN PHÒNG NHÂN SỰ
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng:
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên.
Hỗ trợ trong quá trình tiếp nhận nhân viên mới.
2. Hành chính – nhân sự:
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân sự.
3. Đào tạo & phát triển:
Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.
Theo dõi, lưu trữ tài liệu đào tạo.
4. Hỗ trợ khác:
Hỗ trợ cấp trên Phòng Nhân sự trong các công việc hằng ngày.
Thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
++ TUỔI ; 20 Tuổi trở lên
++ THỜI GIAN ; 8g sáng - 16g30'
++ LƯƠNG ; 9 tr / tháng trở lên ( + phụ cấp )
++ QUYỀN LỢI ; Có các chế độ BHYT & BHXH + Tháng 13 , Một tháng nghĩ 4 ngày
++ LIÊN HỆ TRỰC TIẾP ĐỂ TRAO ĐỔI CỤ THỂ HƠN ;
077697****Hiện số Đã sao chép
QLNS