Mô tả công việc
- Tuyển dụng, phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
- Theo dõi và hỗ trợ đánh giá hiệu suất của nhân viên.
- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính – Kế toán để đảm bảo thanh toán lương, thưởng kịp thời.
- Quản lý các chính sách phúc lợi và bảo hiểm, hỗ trợ nhân viên các thủ tục liên quan.
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ nhằm xây dựng văn hóa công ty.
- Xây dựng các quy trình nhân sự nội bộ theo quy định của Nhà nước
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và quản lý thời gian.
- Thành thạo phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo do Công ty cung cấp đào tạo nội bộ và cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bên ngoài.
- Cơ hội phát triển thăng tiến trong bộ phận Nhân Sự
- Mức lương: 8.500.000 vnđ – 15.000.000 vnđ.
- Bảo hiểm xã hội do công ty cung cấp.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty.
Giờ làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8:00 sáng – 17:00 chiều) và nghỉ Chủ Nhật (nghỉ trưa 1 tiếng 30p )
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN : Chị Kim Dung ( Phòng Nhân Sự ) ( Tiếp Nhận hồ sơ để lại thông tin hoặc liên hệ trực tiếp )