Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online (Facebook, Zalo, hội nhóm, website).
• Tìm kiếm, lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng.
• Liên hệ ứng viên để sắp xếp phỏng vấn.
• Quản lý dữ liệu và báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng tuần.
• Chỉ tập trung vào tuyển dụng, không yêu cầu doanh số.