NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG_KHÔNG YC KINH NGHIỆM

- Phụ trách công việc tuyển dụng (đăng tin tuyển dụng, lọc CV ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi hỗ trợ ứng viên sau trúng tuyển,…), lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của khách hàng, không ngừng nâng cao chất lượng tổng thể của ứng viên.
- Gọi điện, hẹn gặp và giới thiệu chi tiết công việc với những ứng viên có nhu cầu tìm việc.
- Phụ trách kiểm tra hiệu quả tuyển dụng định kỳ/không định kỳ (về các vấn đề như: số người mới đến phỏng vấn, theo dõi ứng viên trong thời gian bảo hành, phân tích tỉ lệ nghỉ việc của ứng viên,…)
- Tìm kiếm, hợp tác với ứng viên, các CTV tuyển dụng, đồng thời duy trì mối quan hệ hợp tác với họ.