Chuyên Viên Tuyển Dụng Lao Động Trực Tiếp

Vị trí: Nhân sự/Tuyển dụng (Sản xuất)

Mô tả:
Đóng vai trò cốt lõi trong lập kế hoạch và quản lý nguồn nhân lực, xây dựng nguồn cung ứng lao động ổn định, đảm bảo nhân lực cho hoạt động sản xuất của công ty.

Trách nhiệm chính:
- Tìm kiếm và phát triển nguồn lao động, xây dựng kênh tuyển dụng hiệu quả cho nhu cầu số lượng lớn.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: triển khai hoạt động thương hiệu, truyền thông nội bộ và phối hợp với nhà cung cấp nhân lực và các trường học liên quan.
- Quản lý nhà cung cấp nhân lực giờ/thời vụ: đánh giá năng lực, đảm bảo chất lượng nguồn cung.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, hỗ trợ onboarding và các thủ tục liên quan.

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
- Bắt buộc: Có kinh nghiệm làm nhân sự/tuyển dụng tại công ty sản xuất; tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
- Sử dụng tốt Microsoft Office; quen hệ thống SAP hoặc hệ thống quản lý tuyển dụng (HR/Recruitment system).
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung là lợi thế.

Quyền lợi & phát triển nghề nghiệp sẽ trao đổi khi phỏng vấn. Nếu bạn đáp ứng yêu cầu và muốn góp phần xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh cho công ty sản xuất, vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển.