Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự Ở HN

Vị trí: Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo

Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm chính về tuyển dụng và đào tạo (70%): lập kế hoạch định biên theo tháng/quý/năm; chủ trì quy trình tuyển dụng từ tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn đến lựa chọn; xây dựng và đảm bảo chất lượng chương trình onboarding cho nhân viên mới; quản lý kênh tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng trên Website, Facebook, Zalo, TikTok; quản trị dữ liệu ứng viên, chủ động sourcing nhân sự tiềm năng và nhân sự cấp cao.
- Xây dựng quy trình & hệ thống (20%): soạn thảo, rà soát, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu Hành chính – Nhân sự; phối hợp các phòng ban điều chỉnh quy trình vận hành; giám sát triển khai, đánh giá hiệu quả và đề xuất tối ưu chi phí, nguồn lực.
- Công tác khác & phát triển văn hóa (10%): phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết; thực hiện báo cáo định kỳ về tuyển dụng, đào tạo và các nhiệm vụ theo yêu cầu Trưởng phòng.

Quyền lợi & môi trường: được đóng góp trực tiếp vào xây dựng đội ngũ và văn hoá công ty, môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển năng lực lãnh đạo nhân sự.

Ứng tuyển ngay để cùng phát triển đội ngũ và thương hiệu tuyển dụng của chúng tôi.