Tuyển dụng Nhân viên Nhân sự

1. Tổng quan về công việc
Thực hiện công tác chấm công, theo dõi phép năm, nghỉ chế độ và tuyển dụng nhân sự nhằm đảm bảo đủ nguồn lực lao động và duy trì tính chính xác trong công tác quản lý thời gian làm việc.
2. Nhiệm vụ
Trách nhiệm chính Nhiệm vụ cụ thể
Tuyển dụng - Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Lập kế hoạch, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ
- Tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả
Chấm công - Theo dõi, ghi nhận dữ liệu chấm công hàng ngày
- Kiểm tra công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ việc
- Tổng hợp và gửi bảng công cuối tháng
Phối hợp và báo cáo - Phối hợp với các bộ phận khác trong công tác tuyển dụng, chấm công
- Lập báo cáo định kỳ về tuyển dụng và chấm công.