Setup & Quản lý - Nhà Hàng - café - Karaoke - Khách Sạn

Nghề chọn người, người không chọn nghề !"
Nếu bạn muốn:
1. Nhà hàng mình chỉnh chu hơn về cơ sở vật chất và chất lượng nhân viên, phục vụ, dịch vụ
2. Hệ thống quản lý ổn định, có quy trình rõ ràng, nội quy đồng nhất, thưởng phạt phân minh.
3. Doanh thu đạt yêu cầu, có các chương trình quảng bá phù hợp với thực tế, lộ trình phát triển thấy rõ.
4. Cân bằng đối nội và đối ngoại. Thay bạn giải quyết tất cả mọi vấn đề.
Có lẽ bạn sẽ cần 1 #quản_lý như tôi !
• Tôi không nhận mình giỏi, nhưng tôi có thể cam kết với bạn về sự thay đổi toàn diện.
• Với kinh nghiệm 15 năm trong ngành FnB, làm ở tất cả các vị trí, đi lên từ mức độ thấp nhất, đã dạy cho tôi am hiểu về ngành này, từ kiến thức ẩm thực, điều hành đến chất lượng dịch vụ.
• Làm việc đúng với nguyên tắc ngành quản lý: '' Trao Tiền - Trao Quyền - Trao Trách Nhiệm ", làm việc có tầm nhìn. Tôi sẽ giúp bạn với hết khả năng của mình để đạt được mục tiêu và kết quả tốt nhất.
• Kỹ năng của tôi: thành thạo tin học văn phòng, về Marketing, thiết kế, đồ họa, website, giao tiếp tốt, làm việc cá nhân và tập thể, chịu được áp lực. Hiểu biết chuyên ngành FnB
• Yêu cầu tối thiểu của tôi: - Lương cơ bản 25tr + .
Thông tin liên hệ: ( Thiên Phát )
Địa điểm làm việc: TP HCM và khu vực lân cận!
Kế hoạch làm việc tháng đầu:
--- Tuần 1: tìm hiểu về môi trường nhà hàng, ưu điểm, khuyết điểm, các vấn đề đang tồn tại: quy trình, nhân sự, ẩm thực, doanh thu.
--- Tuần 2: tổng kết hiện trạng, đưa ra cách giải quyết, trình chủ đầu tư. Đưa kế hoạch phát triển cụ thể. Chuẩn bị các bước để thay đổi.
--- Tuần 3: trực tiếp chỉ đạo, thay đổi và giải quyết các vấn đề.
--- Tuần 4: đưa ra các chương trình Marketing, phát triển quán, tăng đột phá doanh thu. Chính thức tiếp nhận vị trí quản lý và điêu hành nhà hàng, ký hợp đồng lao động, cam kết trách nhiệm