Lợi ích vượt trội khi sử dụng dịch vụ Headhunter của STAR VIỆT NAM
1. Tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng
Với cơ sở dữ liệu nhân sự phong phú cùng mạng lưới quan hệ rộng khắp trong nhiều ngành nghề, STAR VIỆT NAM giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian tuyển dụng xuống chỉ còn vài ngày, thay vì kéo dài hàng tháng như cách làm truyền thống.
2. Đảm bảo chất lượng ứng viên
Mỗi ứng viên do STAR VIỆT NAM giới thiệu đều trải qua quy trình đánh giá chuyên sâu về năng lực, kỹ năng và mức độ phù hợp văn hóa doanh nghiệp, giúp giảm thiểu rủi ro tuyển sai người – một trong những chi phí ngầm lớn nhất của doanh nghiệp.
3. Bảo mật tuyệt đối thông tin tuyển dụng
Với các vị trí cấp cao, STAR VIỆT NAM cam kết duy trì tính bảo mật tuyệt đối trong toàn bộ quá trình tuyển dụng, bảo vệ thông tin của cả doanh nghiệp và ứng viên, đảm bảo uy tín và hình ảnh thương hiệu.
4. Đồng hành sau tuyển dụng
STAR VIỆT NAM mang đến chính sách bảo hành nhân sự linh hoạt, đảm bảo quyền lợi cho khách hàng. Nếu ứng viên rời vị trí trong thời gian thử việc, công ty sẽ nhanh chóng thay thế bằng nhân sự tương đương mà không phát sinh thêm chi phí.
________________________________________
Lĩnh vực chuyên môn của STAR VIỆT NAM
Với đội ngũ chuyên viên Headhunter giàu kinh nghiệm và am hiểu thị trường, STAR VIỆT NAM đã trở thành đối tác chiến lược của hàng trăm doanh nghiệp trong và ngoài nước, hoạt động trong nhiều lĩnh vực như:
• Ngân hàng – Tài chính – Bảo hiểm
• Sản xuất – Công nghiệp – Xây dựng
• Công nghệ thông tin – Thương mại điện tử
• FMCG – Bán lẻ – Chuỗi dịch vụ
• Nhân sự cấp cao và Quản lý điều hành (C-level)
Bên cạnh đó, STAR VIỆT NAM áp dụng phương pháp tuyển chọn khoa học kết hợp giữa đánh giá năng lực (Competency-based Interview) và phân tích hành vi ứng viên (Behavioral Assessment), giúp doanh nghiệp chọn đúng người, đúng vị trí và đúng giá trị.
________________________________________
Cam kết từ STAR VIỆT NAM
• Thời gian giới thiệu ứng viên nhanh chóng: chỉ từ 3 – 7 ngày làm việc.