Cần tuyển 2 vị trí: - Trưởng phòng Marketing và nhân viên Marketing

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho sản phẩm giày thông minh phù hợp với định hướng phát triển thương hiệu và mục tiêu doanh số.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người tiêu dùng để định vị sản phẩm hiệu quả.
• Quản lý và phát triển thương hiệu trên các kênh truyền thông: digital (Facebook, Google, TikTok, Instagram), offline, PR, KOLs, v.v.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh và R&D để xây dựng chiến dịch ra mắt sản phẩm mới, chương trình ưu đãi, tăng trải nghiệm người dùng.
• Quản lý ngân sách Marketing, theo dõi hiệu quả chiến dịch, tối ưu chi phí – đảm bảo ROI.
• Quản lý đội ngũ Marketing (digital, content, design, trade marketing, v.v.): tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
• Đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu và tăng trưởng doanh thu.
• Theo dõi và báo cáo KPI Marketing định kỳ cho Ban Giám đốc.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 2–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing, ưu tiên trong ngành hàng tiêu dùng, công nghệ, thời trang hoặc sản phẩm thông minh.
• Hiểu biết sâu về marketing số (digital marketing), xây dựng thương hiệu và hành vi người tiêu dùng.
• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản lý ngân sách và tổ chức chiến dịch hiệu quả.
• Có khả năng làm việc đa nhiệm, tư duy đổi mới, và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia phát triển thương hiệu hoặc ra mắt sản phẩm công nghệ tiêu dùng.
3. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến cao, được dẫn dắt phát triển thương hiệu giày thông minh từ giai đoạn đầu.
• Môi trường làm việc sáng tạo, năng động và nhiều thử thách.