TUYỂN 50 CVKD BẤT ĐỘNG SẢN CÓ LƯƠNG + HH CAO LÊN ĐẾN 75%

NHIỆM VỤ CHÍNH
• Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng (kênh online, data khách hàng,...).
• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu mong muốn của khách hàng.
• Hướng dẫn và hỗ trợ khách đi xem sản phẩm thực tế, gặp gỡ tư vấn trực tiếp.
• Phối hợp với các bộ phận kinh doanh để hỗ trợ khách hàng đàm phán ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng trong và sau bán hàng.
• Cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm và chính sách bán hàng theo từng giai đoạn.
• Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện sản phẩm, kỹ năng bán hàng của công ty.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
________________________________________
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên, biết sử dụng tin học, mạng xã hội.
• Có kinh nghiệm đi làm ít nhất 1 năm, ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, đã làm qua công việc BĐS là 1 lợi thế.
• Có đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực bất động sản.
• Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
• Có thiết bị hỗ trợ làm việc: điện thoại, phương tiện đi lại.
• Ưu tiên ứng viên có sẵn nguồn khách hàng hoặc từng làm sale các lĩnh vực khác.
________________________________________

4. QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương hỗ trợ + Hoa hồng kinh doanh cực cao 65%, trung bình 50 – 200 triệu/giao dịch.
• Phụ cấp: Chi phí Marketing, gửi xe.
• Thưởng: thưởng nóng giao dịch thành công, thưởng KPI doanh số.
• Hoa hồng cao: Sản phẩm phí cao từ 1% – 3% giá trị giao dịch (từ 5 - 100 tỷ).
• Cơ hội: Thăng tiến lên các vị trí chức vụ cao cấp của công ty.
• Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng đỉnh cao, kỹ năng phát triển đội nhóm. Nếu đạt KPI được tham gia các buổi đào tạo nhà quản lý - quản trị tương lai.
• Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ, cạnh tranh lành mạnh.
• Phúc lợi khác: Du lịch, team building, tặng quà dịp lễ, sinh nhật, các hoạt động công ty.
________________________________________