Tuyển dụng kế toán tiền lương

- Làm lương cho cán bộ nhân viên công ty
- Tính toán chính xác, kịp thời, đúng chính sách chế độ về các khoản tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động.
- Tra GPS và ký xác nhận km xe đi thực tế.
- Thường xuyên kiểm tra và cập nhật các quy chế lương của CB-CNV nếu phát hiện quy chế lương của CB-CNV hết hiệu lực thì làm đề xuất gia hạn hoặc thay đổi quy chế lương mới.
- Trường hợp nhân sự được điều động sang bộ phận khác hoặc tăng, giảm bớt một số công việc thì làm đề xuất thay đỏi quy chế lương cho phù hợp với công việc mới của CB-CNV.
- Thực hiện việc kiểm tra tình hình chấp hành các chính sách, chế độ về lao động và tiền lương BHXH,BHYT,KPCĐ.
- Tính toán phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh.
- Tập hợp làm hồ sơ thanh toán giải quyết chế độ của người lao động đã nghỉ việc.