![[Lương Cao] Tuyển dụng 7 tạp vụ chính chủ công ty uy tín](https://cloud.muaban.net/orgs/2024/11/21/564/dd948ba70b0a47359ac46001a3f530a8.png)

Thị trường tuyển dụng nhân viên buồng phòng TP.HCM đang phát triển mạnh nhờ nhu cầu lớn từ các khách sạn, căn hộ dịch vụ và nhà nghỉ. Đây là công việc không yêu cầu bằng cấp cao, phù hợp với nhiều lao động phổ thông, mang lại cơ hội việc làm ổn định và thu nhập khá trong bối cảnh ngành du lịch – khách sạn ngày càng sôi động. Trong bài viết sau đây, hãy cùng Muaban.net tìm hiểu chi tiết hơn về thị trường việc làm này để có thể nhanh chóng tìm thấy công việc buồng phòng ưng ý nhất.
Hiện nay, mức lương nhân viên buồng phòng tại TP.HCM nhìn chung khá ổn định và có sự chênh lệch tùy theo kinh nghiệm cũng như môi trường làm việc. Dưới đây là bảng lương nhân viên buồng phòng TPHCM được cập nhật mới nhất T12/2025 để bạn có thể tham khảo:
| Kinh nghiệm | Mức lương (VNĐ/tháng) |
| 1-2 năm | 5,000,000 - 7,000,000 |
| 3-5 năm | 7,000,000 - 9,000,000 |
| Từ 5 năm trở lên | 9,000,000 - 15,000,000 |
Lưu ý rằng bảng lương trên chỉ mang tính chất tham khảo, bởi thu nhập thực tế của nhân viên buồng phòng tại TP.HCM còn phụ thuộc vào quy mô khách sạn, vị trí làm việc, ca trực cũng như các khoản phụ cấp và tiền tip. Để nắm mức lương cập nhật và chính xác hơn, bạn có thể tham khảo thêm tại Muaban.net.
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân viên buồng phòng tại TP.HCM đang ở mức rất cao, thể hiện rõ qua số lượng tin đăng tuyển liên tục trên các trang việc làm trực tuyến. Chẳng hạn, theo thống kê của Muaban.net, riêng trong tháng 8/2025 có hàng trăm tin đăng tuyển dụng vị trí buồng phòng mỗi tuần, trải rộng từ quận 1, quận 3 đến Tân Bình và Phú Nhuận. Không chỉ dừng lại ở các khách sạn 3–5 sao, nhu cầu còn đến từ homestay, căn hộ dịch vụ và nhà nghỉ, tạo nên một thị trường việc làm đa dạng và cạnh tranh.
Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp còn đưa ra hình thức tuyển dụng linh hoạt để thu hút lao động. Theo dữ liệu từ TopCV.vn, phần lớn tin đăng tuyển dụng nhân viên buồng phòng đều cho phép làm việc theo ca, thậm chí hỗ trợ ăn ở hoặc phụ cấp tiền tip, giúp ứng viên dễ dàng cân đối thời gian. Ngoài ra, mức chênh lệch lương giữa nhân viên dọn phòng khách sạn bình dân và cao cấp khá rõ rệt: ở khách sạn 3 sao, mức lương thường dao động 6–8 triệu đồng/tháng, trong khi tại các khách sạn 4–5 sao có thể lên đến 10–12 triệu đồng/tháng, chưa kể phụ cấp và tip. Với tần suất tuyển dụng liên tục và cơ hội thăng tiến rõ ràng, công việc buồng phòng tại TP.HCM hiện được xem là một trong những lựa chọn việc làm ổn định và tiềm năng nhất trong ngành dịch vụ.
Trong ngành khách sạn – dịch vụ tại TP.HCM, nhân viên buồng phòng giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo không gian lưu trú sạch sẽ, gọn gàng và thoải mái cho khách hàng. Dưới đây là mô tả và yêu cầu của việc làm buồng phòng mà ứng viên cần phải biết.
Nhân viên buồng phòng thường đảm nhận các nhiệm vụ như:
Dọn dẹp, lau chùi, hút bụi, thay drap giường, khăn tắm và vệ sinh phòng tắm.
Kiểm tra, bổ sung các vật dụng tiêu hao như xà phòng, nước uống, giấy vệ sinh.
Báo cáo cho bộ phận kỹ thuật hoặc quản lý khi phát hiện hỏng hóc trong phòng.
Đảm bảo khu vực hành lang, khu vực công cộng sạch sẽ, gọn gàng.
Hỗ trợ khách khi có yêu cầu liên quan đến dịch vụ phòng.
Để làm tốt công việc buồng phòng tại TP.HCM, ứng viên thường cần đáp ứng:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn và có khả năng làm việc theo ca.
Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Không yêu cầu bằng cấp cao, nhưng có kinh nghiệm làm buồng phòng là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp cơ bản để hỗ trợ khách hàng khi cần thiết.
Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn và quy trình phục vụ của khách sạn.
Để tăng khả năng trúng tuyển cũng như đảm bảo môi trường làm việc ổn định, ứng viên nên cân nhắc kỹ một số lưu ý quan trọng sau:
Kiểm tra kỹ thông tin tuyển dụng: Nhiều tin đăng trên mạng xã hội hoặc các diễn đàn có thể không chính xác, thậm chí là lừa đảo. Ứng viên nên xem xét đầy đủ các chi tiết như tên khách sạn, địa chỉ cụ thể, mức lương, chế độ đãi ngộ. Nếu thông tin quá sơ sài hoặc không có số điện thoại/email liên hệ rõ ràng, bạn nên cẩn trọng.
Thỏa thuận chi tiết về quyền lợi: Công việc buồng phòng thường có thêm các khoản phụ cấp, tiền tip hoặc thưởng theo năng suất. Vì vậy, ứng viên cần làm rõ ngay từ đầu về mức lương cơ bản, cách tính lương ngoài giờ, hỗ trợ ăn ở, cũng như các phúc lợi đi kèm. Việc này giúp tránh tranh chấp sau khi đi làm.
Xác định ca làm việc phù hợp: Nhân viên buồng phòng thường làm theo ca sáng, chiều hoặc đêm, đặc biệt là tại các khách sạn lớn phục vụ khách quốc tế. Ứng viên cần trao đổi rõ ca làm để sắp xếp cuộc sống cá nhân, tránh tình trạng bị xếp ca liên tục gây mệt mỏi và ảnh hưởng sức khỏe.
Tìm việc tại địa chỉ uy tín: Để đảm bảo an toàn, ứng viên nên nộp hồ sơ trực tiếp tại khách sạn, homestay, hoặc thông qua các kênh tuyển dụng uy tín như Muaban.net. Những kênh này thường kiểm duyệt thông tin nhà tuyển dụng, giúp bạn yên tâm hơn khi ứng tuyển.
Với nhu cầu tuyển dụng nhân viên buồng phòng ngày càng cao, việc lựa chọn kênh tìm việc làm uy tín đóng vai trò rất quan trọng để đảm bảo thông tin chính xác và cơ hội trúng tuyển cao. Trong số các kênh hiện nay, Muaban.net là một địa chỉ đáng tin cậy được nhiều ứng viên và nhà tuyển dụng lựa chọn.
Trên Muaban.net, bạn có thể dễ dàng tìm thấy hàng trăm tin tuyển dụng nhân viên buồng phòng tại TP.HCM được cập nhật liên tục, đa dạng từ khách sạn 1–5 sao, homestay cho đến căn hộ dịch vụ. Ưu điểm của nền tảng này là thông tin tuyển dụng rõ ràng, phân loại theo ngành nghề, khu vực, mức lương, giúp ứng viên nhanh chóng chọn được công việc phù hợp. Bên cạnh đó, Muaban.net còn hỗ trợ bộ lọc tìm kiếm tiện lợi, giúp bạn tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả ứng tuyển.
Qua những thông tin trên về thị trường tuyển dụng nhân viên buồng phòng TPHCM, Muaban.net hy vọng sẽ giúp bạn sớm tìm được công việc phù hợp với mức lương cao. Đừng quên truy cập Mua Bán mỗi ngày để cập nhật thêm hàng nghìn tin đăng khác về thị trường việc làm trên toàn quốc.
Hỗ trợ mua bán
Thông tin mua bán