**Vị trí: Quản Lý Cửa Hàng**
**Mô tả công việc:**
- Quản lý nhân sự tại cửa hàng: Đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, và giải quyết xung đột.
- Xác định, báo cáo kịp thời các vấn đề tồn tại tại cửa hàng cho cấp trên để khắc phục.
- Nắm bắt toàn bộ hoạt động kinh doanh cửa hàng: theo dõi doanh thu, phát hiện top sales, tỷ lệ hàng hủy, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho.
- Quản lý, điều phối hàng hóa: liên hệ nhà cung cấp để đổi trả khi cần, quản lý việc nhận & chuyển hàng giữa các cửa hàng.
- Theo dõi, đảm bảo tính chính xác của số liệu hàng hóa nhập, xuất & xây dựng phương án giảm thiểu thất thoát.
- Quản lý doanh số: theo dõi, phân tích & xác định lý do thay đổi doanh số; đề xuất phương pháp tăng doanh số.
- Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng; phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác.
- Đảm bảo nhân viên phục vụ tốt và giải quyết khiếu nại khách hàng hiệu quả.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
**Quyền lợi:**
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Đây là cơ hội để bạn trở thành một phần quan trọng trong hoạt động vận hành và thành công của cửa hàng! Hãy gia nhập và phát triển cùng đội ngũ của chúng tôi!