TUYỂN ĐỘI TRƯỞNG TẠI MỤC TIÊU

- Nắm rõ cụ thể từng nhiệm vụ của mục tiêu mình quản lý : cơ cấu, tổ chức, nội quy làm việc...
- Sắp xếp lịch trực cho nhân viên phù hợp, phân công nhân viên bảo vệ tăng cường, hỗ trợ cho mục tiêu vào giờ cao điểm, tăng cường hỗ trợ cho nhân viên khi cần thiết.
- Lập biên bản với các nhân viên bảo vệ vi phạm nội quy.
- Báo cáo tình hình an ninh trật tự và mức độ hoàn thành công việc kịp thời về công ty.
- Giải quyết và phối hợp với nhân viên bảo vệ tại mục tiêu xử lý các sự cố xảy ra, báo cáo về công ty để xin ý kiến chỉ đạo.
- Chủ động đề xuất với ban lãnh đạo công ty khi thấy những khó khăn tại mục tiêu.
- Có trách nhiệm truyền đạt những yêu cầu của ban lãnh đạo công ty bảo vệ cho nhân viên.
- Thực hiện nghiêm túc quyền hạn và trách nhiệm của đội trưởng mục tiêu theo văn bản đã được hướng dẫn.