Lương cứng: 10 -12 tr + thưởng
Mô tả công việc:
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ A - Z: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương lượng và soạn thảo hợp đồng lao động.
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng và cập nhật các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các tổ chức giáo dục, cộng đồng nghề nghiệp và các kênh tuyển dụng khác để xây dựng một nguồn ứng viên dồi dào.
- Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Quyền lợi:
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến; môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.
- Thưởng tết, du lịch, teambuilding hàng năm.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ và các ngành liên quan văn phòng.
- Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương trở lên.
- Thành thạo sử dụng Excel, Word ở mức khá.
- Kỹ năng giao tiếp, hoạt bát, năng nổ trong công việc nhân sự.
- Có năng lực xử lý nhiều đầu việc, có trách nhiệm và không ngại khó
-------Ứng tuyển liên hệ Zalo : *** ( nhung ) hoặc gửi CV qua mail : hongnhung499146@gmail.com