tuyển dụng Trưởng Phòng đội ngũ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
lãnh đạo và quản lý một đội ngũ 15 chuyên viên tuyển dụng, với mục tiêu tuyển dụng từ 500 đến 550 lao động mỗi tháng.
Xây dựng và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
Đảm bảo chất lượng nguồn lao động đáp ứng yêu cầu khách hàng.
Phát triển các kênh tuyển dụng mới và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược.
Báo cáo phân tích số liệu và đề xuất với ban giám đốc
YÊU CẦU
tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan, cùng với ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng phòng

QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu quả công việc
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng lãnh đạo và chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến.
Có bếp ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe cho nhân viên
Ăn trưa được công ty hỗ trợ