1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
2. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
3. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác
.
4. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
5. Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty
6. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu