Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự theo mục tiêu công ty. - Tổ chức và giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất (KPI) và chính sách đãi ngộ. - Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động,