• Đăng tin tuyển dụng nhân sự, chọn lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn.
• Tiếp nhận nhân viên mới, phổ biến nội quy công ty và các thủ tục chứng từ liên quan đến nhân sự như: mô tả công việc, thỏa thuận lương, hợp đồng lao động.
• Làm bảo hiểm, các chứng từ liên quan đến chế độ bảo hiểm.
• Chấm công, tính lương cho nhân viên.
• Tính doanh thu bán hàng của cửa hàng và tổng công ty, đối chiếu tiền hàng với thủ quỹ.
• Làm hợp đồng mua bán của công ty với đối tác.
• Theo dõi, đối chiếu công nợ và thanh toán cho đối tác.
• Tra soát theo dõi hóa đơn đầu ra và đầu vào, cân đối chứng từ với kế toán trưởng khai báo thuế.
• Theo dõi thu, chi hàng ngày, tuần, báo cáo cho BGĐ
• Theo dõi hàng hóa đầu vào và đầu ra của các kho.