Tuyển dụng nhân viên bán hàng lương thưởng cao T8/2025

**Tuyển Dụng Đại Diện Bán Hàng Khu Vực Miền Bắc** Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Đại Diện Bán Hàng khu vực miền Bắc với mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp. **Mô Tả Công Việc:** - Xây dựng, duy trì và phát triển mối

🌟 THAM GIA ĐỘI NGŨ CHÚNG TÔI VỚI VỊ TRÍ: ĐẠI DIỆN KINH DOANH - KHU VỰC LẠNG SƠN! 🌟 Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn là cơ hội để phát triển và thăng tiến, chúng tôi chính là điểm đến lý tưởng! 🔎 MÔ

**Cơ hội Nghề nghiệp Hấp dẫn!** **Vị trí**: Nhân Viên Thị Trường Kênh Tạp Hóa **Địa điểm làm việc**: Thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn **Thu nhập hấp dẫn**: 11,000,000 – 14,000,000 VNĐ/tháng **Khởi điểm**: Không yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên

📍 Khu vực: TP. Lạng Sơn, Lạng Sơn 💥 Đặc biệt nhận thưởng hoa hồng 2.000.000Đ khi giới thiệu ứng viên đi làm việc thành công 👉 Quyền lợi: Thu nhập lên đến 14.000.000Đ/tháng ( có lương cứng ) Hỗ trợ doanh số trong 3 tháng đầu Thử việc 1 tháng nhận

Đi tuyến chăm sóc khách hàng tại các xã, phường được phân công Đảm bảo doanh số, hàng hóa & chương trình tại điểm bán Ghi nhận nhu cầu và xu hướng tiêu dùng tại thị trường Báo cáo hoạt động bán hàng và đề xuất cải tiến

📣 [Lạng Sơn] HONOR TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG 📍 ĐỊA ĐIỂM: Thế giới di động (Số 33 Trần Đăng Ninh, Khối 1, Phường Tam Thanh, Thành phố Lạng Sơn, Tỉnh Lạng Sơn) 💰 THU NHẬP: Từ 10,000,000đ đến 18,000,000 (Có Lương Cứng) ⏰ LÀM VIỆC: 6

📍 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Phường Tam Thanh, TP Lạng Sơn 💰 THU NHẬP: Từ 10.000.000đ đến 18.000.000 (Có lương cứng) ✨ PHÚC LỢI: - Thử việc 2 tháng 100% lương - 2 tháng đầu thử việc không chạy target - BHXH - BHYT - BHTN theo luật lao động - Có cơ hội

📍 ĐỊA ĐIỂM: Thửa số 57,98,99,100 tờ bản đồ số 38, khối 1, Phường Tam Thanh,TP Lạng Sơn 💰 THU NHẬP lên đến 18.000.000 VNĐ/tháng (Lướng Cứng 8.000.000) 🔥ĐẶC BIỆT: THƯỞNG nóng 500.000 VNĐ khi giới thiệu ứng viên đi làm THÀNH CÔNG 🎁 PHÚC LỢI: ⭐️ Hỗ

𝟏.𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜: - Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột… - Quản lý hàng hóa tồn kho, theo dõi và đảm bảo việc ghi nhận số liệu hàng