Mua bán bất động sản
Lọc1
Khu vực
Việc tìm người
Nhân viên khách sạn
Hình thức làm việc
Mức lương
Kinh nghiệm

Tuyển Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Thu Nhập Tốt T6/2026

Hồ sơ xin việc
Tạo hồ sơ mới
Bạn chưa có hồ sơ - Tạo ngay hồ sơ để “săn” việc xịn nhanh và dễ nhất
Không có kết quả phù hợp
Gợi ý: Thử bỏ bớt các tiêu chí lọc hoặc điều chỉnh từ khóa để tìm được nhiều kết quả hơn.
dọn phòng
Hồ sơ xin việc
Tạo hồ sơ mới
Bạn chưa có hồ sơ - Tạo ngay hồ sơ để “săn” việc xịn nhanh và dễ nhất
Truy cập ngay

Việc làm dọn phòng khách sạn lương hấp dẫn, đi làm ngay T6/2026

Nhu cầu tuyển dọn phòng khách sạn ngày càng tăng khi hoạt động du lịch, lưu trú phục hồi mạnh mẽ tại nhiều khu vực. Hơn nữa, với đặc thù công việc đơn giản, dễ làm và có thể xoay ca linh hoạt, vị trí dọn phòng khách sạn đang trở thành lựa chọn phù hợp cho nhiều người lao động. Hãy cùng Muaban.net tìm hiểu chi tiết hơn về thị trường việc làm này trong bài viết sau.

1. Mức lương tuyển dụng dọn phòng khách sạn mới cập nhật T6/2026

Nhờ hoạt động du lịch và lưu trú diễn ra quanh năm, nhu cầu tuyển dụng nhân viên dọn phòng khách sạn luôn ở mức ổn định, kéo theo mức lương khá hấp dẫn so với nhiều công việc lao động phổ thông khác. Thu nhập thường được tính theo ca, theo giờ hoặc theo tháng, tùy quy mô khách sạn và số lượng phòng phụ trách.

Dưới đây là mức lương trung bình để bạn có thể tham khảo:

Vị trí công việc

Mức lương (VNĐ)

Dọn phòng khách sạn 2–3 sao

6,000,000 - 8,000,000/tháng

Dọn phòng khách sạn 4–5 sao

8,000,000 - 12,000,000/tháng

Dọn phòng theo ca

25,000 - 40,000/giờ

Dọn phòng thời vụ

250,000 - 400,000/ca

Lưu ý: Mức lương trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi tùy theo khu vực, thời điểm tuyển dụng, khối lượng công việc và chính sách của từng khách sạn. Để xem mức lương chính xác nhất, hãy truy cập ngay Muaban.net.

2. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên dọn phòng khách sạn

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên dọn phòng khách sạn hiện nay duy trì ở mức ổn định và liên tục, do đây là vị trí trực tiếp tham gia vào khâu vận hành cốt lõi của cơ sở lưu trú. Khi lượng khách lưu trú tăng, số phòng cần dọn mỗi ngày cũng tăng tương ứng, buộc khách sạn phải bổ sung nhân sự buồng phòng để đảm bảo tiến độ bàn giao phòng, tiêu chuẩn vệ sinh và chất lượng dịch vụ.

Từ yêu cầu vận hành đó, nhu cầu tuyển dụng dọn phòng xuất hiện rộng khắp tại nhiều khu vực trên cả nước. Các đô thị lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng có lượng khách công tác và lưu trú ổn định, trong khi các điểm du lịch trọng điểm như Nha Trang, Phú Quốc, Hội An, Đà Lạt, Vũng Tàu, Quảng Ninh lại ghi nhận nhu cầu cao vào mùa du lịch. Bên cạnh khách sạn truyền thống, các mô hình resort, homestay, villa nghỉ dưỡng cũng duy trì tuyển dụng dọn phòng để đáp ứng công suất phòng ngày càng lớn.

Ở góc độ người lao động, công việc dọn phòng khách sạn sẽ phù hợp với bất kỳ ai từ lao động phổ thông, người từng làm tạp vụ, vệ sinh công nghiệp, giúp việc phòng, cũng như ứng viên đã có kinh nghiệm buồng phòng. Không chỉ dừng lại ở công việc thời vụ, nhiều cơ sở lưu trú còn xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng cho vị trí này, tạo điều kiện để nhân viên gắn bó lâu dài và nâng cao thu nhập theo thời gian.

3. Mô tả công việc dọn phòng khách sạn

Nhân viên dọn phòng khách sạn là những người đảm nhận các công việc vệ sinh và sắp xếp phòng nghỉ theo tiêu chuẩn của cơ sở lưu trú. Các công việc thường bao gồm:

  • Vệ sinh phòng nghỉ theo tiêu chuẩn khách sạn.

  • Thay ga giường, vỏ gối, khăn tắm và sắp xếp đúng quy định.

  • Lau chùi sàn, bàn ghế, cửa kính và các bề mặt trong phòng.

  • Bổ sung vật dụng phòng như nước uống, đồ amenities, giấy vệ sinh.

  • Kiểm tra tình trạng trang thiết bị và báo cáo hư hỏng kịp thời.

  • Thu gom rác thải, đồ dùng bẩn và phân loại theo quy định.

  • Phối hợp lễ tân, giám sát tầng để đảm bảo phòng sẵn sàng đón khách.

4. Yêu cầu tuyển dụng dọn phòng khách sạn

Để có thể ứng tuyển vào vị trí dọn phòng khách sạn, ứng viên cần phải đáp ứng các yêu cầu sau:

  • Có sức khỏe tốt, chịu được cường độ công việc.

  • Chăm chỉ, cẩn thận, có ý thức vệ sinh.

  • Có thể làm việc theo ca, cuối tuần hoặc ngày lễ.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm buồng phòng.

  • Tuân thủ nội quy và quy trình của khách sạn.

5. Kinh nghiệm khi ứng tuyển nhân viên dọn phòng khách sạn

Để có thể nhanh chóng tìm được công việc nhân viên dọn phòng khách sạn một cách an toàn và nhanh chóng, bạn nên nhớ đến một số kinh nghiệm mà Muaban.net sẽ cung cấp sau đây:

  • Xác minh rõ thông tin tuyển dụng: Ưu tiên các tin đăng có đầy đủ tên khách sạn, địa chỉ làm việc, ca làm và thông tin liên hệ rõ ràng, tránh những tin chỉ trao đổi qua mạng xã hội hoặc yêu cầu liên hệ riêng không minh bạch.

  • Tuyệt đối không đóng phí trước khi nhận việc: Các khách sạn, resort uy tín không yêu cầu đặt cọc, phí giữ chỗ hay phí đồng phục trước khi đi làm.

  • Trao đổi kỹ về công việc và quyền lợi: Cần hỏi rõ số phòng phụ trách mỗi ca, thời gian làm việc, cách tính lương và thời điểm thanh toán để tránh phát sinh tranh chấp.

  • Ưu tiên ứng tuyển qua nền tảng uy tín như Muaban.net: Đây là kênh tập hợp nhiều tin tuyển dụng dọn phòng khách sạn từ các cơ sở lưu trú trên toàn quốc có thông tin được trình bày rõ ràng về địa điểm, mức lương và ca làm. Ngoài ra, người tìm việc còn có thể dễ dàng so sánh nhiều tin cùng lúc, chủ động liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng qua đó hạn chế rủi ro qua trung gian và tránh các tin tuyển dụng thiếu minh bạch.

Với nhu cầu tuyển dụng ổn định và yêu cầu không quá phức tạp, dọn phòng khách sạn đang là lựa chọn phù hợp cho người lao động muốn có thu nhập đều và công việc lâu dài. Nếu bạn cũng đang tìm việc làm có mô tả rõ ràng, dễ làm và hạn chế rủi ro, hãy chủ động theo dõi các tin tuyển dụng uy tín và mới nhất tại Muaban.net nhé!

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊNH ANH
MST: 0100255844, cấp ngày 11/12/2008
Trụ sở chính:
  • Số 28 - 30 Đường số 2, Khu phố Hưng Gia 5, Phường Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Văn phòng giao dịch:
  • 67/3 Lý Long Tường, Khu phố Nam Quang 2, Phường Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh
  • 38 Cửa Đông, Phường Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội